Samuti napib inimesi IT-sektoris. Tööandjatel on raske leida veel veoautojuhte, kokkasid, keevitajaid ja metallipinkide operaatoreid.
Artiklid
- Üksikasjad
Kõige enam toimus eelmisel aastal tööõnnetusi kaubanduse, metallitööstuse, ehituse, puidutööstuse ning veonduse ja laonduse valdkonnas.
Tööõnnetuste ennetamise esimeseks sammuks on töökeskkonna riskianalüüsi koostamine, mis on kõikidele tööandjatele kohustuslik. Õnnetused võivad aga siiski töökohal juhtuda, nii on oluline teada õiguslikke nüansse – kellele peab õnnetusest teada andma, millise aja jooksul, kes alustab uurimist ja millised on tööandja kohustused.
Näiteks kui kannatanu tööõnnetusest teada ei anna, jääb ta ilma seadusega ette nähtud haigushüvitisest, mida haigekassa maksab tööõnnetuse või selle tüsistuse korral alates haigestumise teisest päevast 100% ulatuses, maksimaalselt 182 päeva.
- Üksikasjad
Värske tööjõuvajaduse baromeetri järgi on meie maakonnas praegu suurim puudus hooldajatest tervishoiuasutustes.
Ülearu on aga andmesisestajaid, sekretäre, asjaajajaid ja juhiabisid.
- Üksikasjad
Lugeja küsib: tööandja teatas, et töökorralduse reeglitesse viiakse sisse punkt, et kui töötajad ei anna juba aasta alguses tööandjale kirjalikult teada käesoleva aasta jooksul tasustamata lapsepuhkuse võtmise soovist, võib tööandja keelduda sellist lapsepuhkust andmast. Kas tööandja ei ole tõesti kohustatud andma mulle tasustamata lapsepuhkust vastavalt minu soovile?
- Üksikasjad
”Eks üks nõudis rohkem ja teine pakkus vähem ning lõpuks jõuti keskel kokku,” ütles lahkumishüvitise kohta Tapa vallavolikogu esimees Alari Kirt.
Virumaa Teatajale teadaolevalt nõudis Tapa gümnaasiumi direktor Elmu Koppelmann lahkumishüvitiseks isegi 12 kuu palka. Ja seda hoolimata asjaolust, et konsultatsioonifirma Fontese tehtud teenistuslik järelevalve tuvastas koolis puudusi, näiteks õpilaste peale karjumist ja nende alandamist. Kompromiss leiti üheksa kuu palga suuruse lahkumishüvitise juures.
- Üksikasjad
Eesti Töötukassa koostab regulaarselt tööturu uuringut – tööjõuvajaduse baromeeter. Värske baromeeter on väga sarnane 2019. aasta omaga. Ajaga, mil koroonast polnud veel keegi midagi kuulnud.
Uuringus selgitatakse välja, millistel ametialadel on töötajate üle- ja puudujääk ning millistes ametites valitseb turul hetkel tasakaal. Prognoosi koostavad töötukassa maakondlike osakondade tööandjate konsultandid, kaasatud on sealjuures ka eksperdid väljastpoolt Töötukassat. Näiteks maakondlikud arenduskeskused, kutse- ja kõrgkoolid, tööandjad ning ka töövahendusportaalid.
Lehekülg 237 / 1663
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee